Interview met een NPN-lid – Jeanette de Coninck-Bulk van Horvi-Enzymed

19 februari 2026

In deze maandelijkse rubriek laat NPN een lid aan het woord. Deze maand spreken we met Jeanette de Coninck-Bulk, algemeen directeur van Horvi-Enzymed. Ze vertelt over haar achtergrond, het unieke karakter van het bedrijf en haar kijk op de sector.

Horvi-Enzymed

“Ik ben Jeanette de Coninck-Bulk en ik werk inmiddels ruim twintig jaar bij Horvi-Enzymed. Ik kom oorspronkelijk uit de zorg en ben jarenlang ziekenverzorgende geweest. Via de toenmalige directeur, die ook actief was binnen NPN, ben ik hier terechtgekomen. Ik ben eigenlijk vanuit het magazijn doorgegroeid naar de rol waar ik nu zit. Dertien jaar geleden ben ik directeur geworden, zowel van de vestiging in Nederland als van onze vestiging in Luxemburg.”

Horvi-Enzymed beschikt sinds enkele jaren over een kwaliteitsmanager. “Sinds die tijd heb ik zelf ook enorm veel geleerd. We zijn een kwaliteitsgecertificeerd bedrijf en werken volgens FSSC 22000, dat jaarlijks wordt geaudit.”

Volgens Jeanette onderscheidt Horvi-Enzymed zich van reguliere supplementenbedrijven. “Wij vallen niet onder de categorie supplementen die je in de drogisterij of natuurwinkel ziet. We hebben een unieke vorm van suppletie die uitsluitend wordt toegepast door gecertificeerde specialisten.”

De producten worden gemaakt via een specifiek productieproces. “Daarbij blijven bepaalde enzymen behouden. Onze producten zijn uitvoerig gecontroleerd door onder andere de NVWA en Duitse instanties en zijn volledig veilig.”

Het bedrijf is van oorsprong Duits. “De aandeelhouders zijn Duits en een groot deel van onze klanten ook. Daarom verloopt veel communicatie via Luxemburg, waar Duits wordt gesproken. In Nederland zit het magazijn en verzorgen wij de logistiek.”

Kun je iets vertellen over een moment waarop je dacht: dit is waarom ik graag in deze sector werk?

“Ik ben er eigenlijk een beetje ingerold, maar vanuit mijn achtergrond had ik altijd al interesse in gezondheid. En gaandeweg leer je steeds meer.”

Ze herinnert zich haar eerste bezoek aan NPN nog goed. “De eerste keer dat ik daar zat, zat ik echt met mijn oren te klapperen: wat komt hier allemaal voorbij?”

Wat haar aanspreekt, is dat je jezelf blijft ontwikkelen. “Je moet flexibel zijn en meebewegen met veranderingen. Of het nu gaat om automatisering, nieuwe machines of het volgen van cursussen. Iedere keer steek je er weer iets van op. Dat maakt het werk uitdagend.”

Sinds wanneer is Horvi-Enzymed lid van NPN, en kun je een voorbeeld noemen van een moment waarop NPN echt het verschil maakte voor jullie?

“We zijn eigenlijk vanaf het begin lid van NPN.”

“Voor zover ik weet zijn we al heel lang lid. We bestaan sinds 2003, dus zeker al meer dan twintig jaar.”

De grootste meerwaarde zit volgens Jeanette in ondersteuning bij wet- en regelgeving. “Wij zijn geen groot bedrijf. Als je zelf alle veranderingen zou moeten bijhouden, heb je daar een dagtaak aan. Het is heel fijn dat NPN dat voor ons volgt en vertaalt.” Ook workshops zijn waardevol. “Je steekt er altijd wel iets van op.”

Hoe zie je de toekomst van de voedingssupplementenindustrie, met name op het gebied van innovatie en wetenschappelijk onderzoek, en waar staat de sector volgens jou over vijf jaar?

“Onze producten zijn al jarenlang op de markt en worden vooral toegepast op basis van ervaring. Maar vorig jaar hebben we ook een nieuw product geïntroduceerd dat is gebaseerd op wetenschappelijke inzichten. Dat helpt bij de introductie richting therapeuten. Het geeft extra houvast bij het toelichten van het product. Het is bedoeld als ondersteuning van de algemene gezondheid en vormt een mooie basis naast onze bestaande producten.”

Jeanette verwacht dat wetenschappelijke inzichten een steeds grotere rol gaan spelen. “Als je daarmee beter kunt uitleggen wat een product doet, helpt dat richting professionals en gebruikers.”

Als je één onderwerp mocht kiezen waar NPN de komende jaren extra op zou inzetten, wat zou dat dan zijn?

“Dat blijft toch wet- en regelgeving. Dat NPN dat goed in de gaten houdt en daarop anticipeert.” Ze noemt ook bijeenkomsten en workshops. “Zoals laatst over de allergenenregeling. Dat zijn belangrijke onderwerpen. Het is fijn dat die informatie naar ons toe komt.”

Welk misverstand over supplementen kom je in jullie doelgroep vaak tegen, en hoe kunnen we dat als sector beter uitleggen?

“Dat voedingssupplementen niet nodig zijn. Mensen zeggen: als je maar gezond eet, dan heb je geen supplementen nodig. Of: ze doen toch niet zoveel.”

Volgens Jeanette is er nog veel winst te behalen met voorlichting. “Mensen weten niet altijd wat een voedingssupplement kan betekenen. Gezonde voeding is belangrijk, maar daarnaast kan een supplement een mooie aanvulling zijn.”

Welke innovatie of welk ingrediënt vind je op dit moment het meest veelbelovend, en waarom?

“Dat durf ik eigenlijk niet te zeggen. Wij zijn vooral bezig met onze eigen specifieke producten. Natuurlijk zie je van alles voorbij komen, maar ik ken de producten onvoldoende om daar iets zinnigs over te zeggen.”

Welke vraag wil je stellen aan het volgende NPN-lid?

“Welke kennis heeft jouw organisatie in huis die mogelijk waardevol kan zijn voor NPN?”

Volgens Jeanette zit er bij veel leden expertise die nog beter benut kan worden. “Misschien hebben bedrijven bepaalde studies gedaan of specifieke kennis opgebouwd waar NPN iets aan kan hebben. Het zou mooi zijn om dat zichtbaarder te maken.”